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Le Conseil des employeurs des collèges et SEFPO conclut la première convention collective pour le personnel de soutien à temp partiel

L’entente de deux ans répond aux besoins des employés à temps partiel, des collèges, des étudiants et de la communauté Nous sommes heureux d’annoncer qu’après neuf mois de négociations collectives avec le SEFPO, nous avons signé une convention collective provisoire de deux ans pour le personnel de

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Négociations de convention collective pour le personnel de soutien à temps partiel – Mise à jour no. 5

Mise à jour de fin d’année Le Conseil des employeurs des collèges est engagé dans un processus de négociation collective avec le SEFPO depuis la fin du mois de mai, afin de mettre en place une convention collective pour le personnel de soutien à temps partiel qui

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[Vidéo] Emploi Étudiant

[Vidéo] Emploi Étudiant

De quelle façon pouvons-nous reconnaître l’importance accordée aux emplois étudiants alors que nous tentons de négocier notre première convention collective ? Pascal Bessette, Chef de l’équipe de négociation du CEC nous explique :

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[Vidéo] Diversité des Relations à Temps Partiel

[Vidéo] Diversité des Relations à Temps Partiel

Être conscients de l’importance des relations d’emploi à temps partiel développées au niveau des collèges, à titre de valeur ajoutée aux tables de négociations.  Pascal Bessette, Chef de l’équipe de négociation du CEC nous explique pourquoi:

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[Vidéo] Flexibilité Opérationnelle Locale

[Vidéo] Flexibilité Opérationnelle Locale

Pourquoi est-il important de maintenir une souplesse opérationnelle à l’échelle locale pour les collèges, alors que nous négocions notre première convention collective? Le chef de l’équipe de négociation, Pascal Bessette explique:

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Négociations concernant la convention collective du personnel de soutien à temps partiel – Mise à jour 4

La négociation s’est poursuivie les 18 et 19 septembre Le Conseil des employeurs des collèges a poursuivi sa négociation cette semaine pour parvenir à une entente qui assurera un succès à long terme à tous les membres du personnel de soutien à temps partiel et aux 24

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Négociations concernant la convention collective du personnel de soutien à temps partiel – Mise à jour 3

Poursuite des négociations – 23, 24, 30 et 31 août Le Conseil des employeurs des collèges a poursuivi les négociations durant la semaine écoulée pour conclure une entente qui garantira le succès à long terme de tout le personnel de soutien à temps partiel et des 24

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Négociations concernant la convention collective du personnel de soutien à temps partiel – Mise à jour 2

Poursuite des négociations – du 4 au 6 juillet Le Conseil des employeurs des collèges a poursuivi les négociations durant la semaine écoulée pour conclure une entente qui garantira le succès à long terme de tout le personnel de soutien à temps partiel et des 24 collèges

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Rôle des surveillants d’examen au Collège Mohawk

La souplesse en matière de dotation en personnel est un facteur clé en matière de travail du personnel de soutien à temps partiel. Au Collège Mohawk, les surveillants d’examen occupent l’un des nombreux rôles de soutien à temps partiel qui aident l’établissement à maintenir un niveau scolaire

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Négociation de la convention collective avec le personnel de soutien à temps partiel – Le point 1

Le point sur les négociations est un bulletin à l’intention des administrateurs des collèges visant à les tenir informés des négociations concernant la première convention collective avec le personnel de soutien à temps partiel. Le point sur les négociations est rédigé par l’équipe de négociation des collèges

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