Nos valeurs

En tant qu’employeurs ayant à cœur d’assurer de bons emplois dans les collectivités que nous servons, nous tenons à conclure une convention collective juste et raisonnable pour notre personnel.

Au fur et à mesure de la poursuite des négociations, nous mettrons les principes suivants à l’avant-plan des discussions :

  • maintenir la souplesse et la productivité opérationnelles locales à l’appui de la prestation des cours, de la prestation des services et de la satisfaction et de la réussite de la population étudiante;
  • coopérer et résoudre les problèmes grâce à une communication ouverte et respectueuse avec l’agent de négociation du personnel;
  • veiller à ce que toute entente ou convention reconnaisse la diversité des relations de travail à temps partiel qui ont été établies au sein des collèges;
  • veiller à ce que les étudiantes et les étudiants continuent d’avoir accès à de nombreuses possibilités d’emploi à temps partiel afin de gagner en expérience et de toucher des revenus au cours de leurs études collégiales. Plus de la moitié des membres de notre personnel à temps partiel sont des étudiantes et des étudiants. Les emplois à temps partiel leur permettent de gagner de l’argent pendant leurs études et d’acquérir une expérience précieuse qui les aidera à démarrer leur carrière.