Négociations de convention collective pour le personnel de soutien à temps partiel – Mise à jour no. 5

Mise à jour de fin d’année

Le Conseil des employeurs des collèges est engagé dans un processus de négociation collective avec le SEFPO depuis la fin du mois de mai, afin de mettre en place une convention collective pour le personnel de soutien à temps partiel qui aura des effets positifs à long terme pour tous ces employés et pour les 24 collèges de l’Ontario.   

Tout récemment, nous avons commencé à aborder certains enjeux dont nous sommes saisis, de façon plus attentive, tout en nous efforçant de trouver un terrain d’entente pour ce premier accord très important, au nom de nos employés de soutien à temps partiel. 

Il y a lieu de noter que lors de la poursuite de ces négociations, des changements considérables se sont produits au sein du gouvernement provincial.  En plus de la mise en place du nouveaugouvernement en juin, il s’est produit d’importants changements d’ordre législatif en ce qui concerne les collèges. Dans le cadre de leurs fonctions, le comité de négociation continue d’étudier ces nouveaux développements. 

Calendrier de négociations– ajout de nouvelles dates

Bien que nous ayons encore à parvenir à un accordfinal, les discussions vont bon train et sont productrices et nous sommestombés d’accord sur bon nombre de points. Il reste cependant du travail à effectuer.  Nous avons prévu des dates additionnelles de négociations et nous proposons des sessions additionnelles pour les 28, 29 et 30 janvier

Nous poursuivons donc activement nos négociations dans le but d’arriver à une convention collective équitable qui : 

  • Maintiendra la souplesse opérationnelle aux fins d’appui de l’enseignement, de la prestation de services et du succès des étudiants ;
  • Reconnaitra la diversité des relations de travail pour les emplois à temps partiel, qui se sont développées au fil des années dans les collèges ; et
  • Fournira des possibilités d’emploi aux étudiants au cours de leur séjour collégial, comme moyen de gagne-pain pendant leurs études et lors de l’acquisition de bonnes expériences de travail qui serviront de tremplin au début de leur carrière.

Les Collèges de l’Ontario sont un employeur de choix au sein des communautés desservies et englobent des travailleurs à temps plein et à temps partiel.  Nous serons heureux de parvenir à un accord en 2019, un accord qui servira à consolider notre position pour les années àvenir.  Comme toujours, nous fournirons des mises à jour au fur et à mesure des négociations.

Des questions? 

Veuillez communiquer avec nous par courriel.