Négociation de la convention collective avec le personnel de soutien à temps partiel – Le point 1

Le point sur les négociations est un bulletin à l’intention des administrateurs des collèges visant à les tenir informés des négociations concernant la première convention collective avec le personnel de soutien à temps partiel. Le point sur les négociations est rédigé par l’équipe de négociation des collèges et distribué par le Conseil des employeurs des collèges. Les versions française et anglaise de ce bulletin se trouvent sur le microsite du Conseil, à l’adresse https://cecbargaining.ca/, de même que d’autres nouvelles.

Les négociations ont débuté le 23 mai

Le Conseil des employeurs des collèges a entamé les négociations fin mai afin de parvenir à un accord qui permettra à l’ensemble du personnel de soutien à temps partiel et des 24 collèges de l’Ontario de prospérer à long terme. Les discussions initiales ont été productives, l’équipe de négociation des collèges étant déterminée à mener des négociations justes, ouvertes et honnêtes. Nous avons à cœur de travailler avec le SEFPO à la négociation d’une convention qui préservera la souplesse opérationnelle locale afin de favoriser la prestation des programmes d’enseignement et des services, ainsi que la satisfaction et la réussite des étudiants et des étudiantes.

Calendrier de négociation

Les dates suivantes ont été fixées pour les négociations : les 4, 5 et 6 juillet; les 23, 24, 30 et 31 août; les 18, 19, 24, 25 et 26 septembre; et les 2, 3, 4, 15, 16 et 17 octobre. Nous vous donnerons des nouvelles à mesure que les négociations avanceront.

Sélection des membres de l’équipe de négociation des collèges

Les membres de l’équipe de négociation des collèges sont sélectionnés sur la base de leur champ d’expertise et de leur expérience, du travail qu’ils ont réalisé au sein de comités provinciaux paritaires et de la continuité avec des cycles de négociation passés et futurs. Il est également important qu’ils représentent des collèges de petite, de moyenne et de grande taille, tout en préservant un équilibre régional.

Membres de l’équipe de négociation des collèges :

  • Pascal Bessette – président de l’équipe de négociation – vice-président, Ressources humaines et culture organisationnelle, La Cité
  • Christine Blake, doyenne des étudiants, Collège Seneca
  • Nicole Perreault, directrice, Ressources humaines, Collège Niagara
  • Rick Webb, directeur, Ressources humaines et communications, Collège Sault
  • Kim Watkins, directrice des finances, Collège Mohawk
  • Don Sinclair, chef de la direction, Conseil des employeurs des collèges (porte-parole principal)
  • Peter McKeracher, directeur, Relations de travail, Conseil des employeurs des collèges
  • Cathy Viviano, conseillère en ressources humaines, Conseil des employeurs des collèges
  • Rob Little, conseiller juridique, Hicks Morley

Pour en savoir plus sur les membres de l’équipe de négociation des collèges, veuillez vous rendre à l’adresse https://cecbargaining.ca/news-and-updates/.

Nous avons hâte de travailler avec l’équipe de négociation du syndicat afin de parvenir à un accord en temps opportun.