Alvo planeja contratar até 100 mil trabalhadores de férias

Alvo planeja contratar até 100 mil trabalhadores de férias

A meta planeja contratar até 100.000 trabalhadores sazonais enquanto se prepara para uma agitada temporada de férias em um ambiente econômico incerto.

A iniciativa de contratação da varejista com sede em Minneapolis, anunciada na quinta-feira, estava alinhada com seus planos de contratação no ano passado, mas estava bem abaixo de 2020, quando a empresa procurou preencher cerca de 130.000 posições.

Este ano, porém, a empresa disse que as contratações de férias se beneficiarão de sua nova faixa salarial, começando entre $ 15 e $ 24 por hora, que foi anunciado em fevereiro.

CONTRATAÇÃO DE FÉRIAS: WALMART ADICIONA MENOS TRABALHADORES ESTE ANO

Para ganhar vantagem sobre os concorrentes, a empresa afirma que o aumento no potencial de ganhos para os funcionários posiciona a Target como “líder salarial em todos os mercados em que o varejista tem lojas ou instalações”.

Um associado de estoque de prateleiras no departamento de roupas femininas em uma loja Target no mês passado em Nova York. (AP Photo/Bebeto Matthews/AP Newsroom)

A Target planeja preencher vagas em lojas e instalações da cadeia de suprimentos em todo o país. Os funcionários serão responsáveis ​​por serviços, incluindo atendimento no mesmo dia, embalagem e envio de pedidos, de acordo com o varejista.

Antes de preencher os turnos com novas contratações, a Target disse que planeja trabalhar com “os membros atuais da equipe para ajudar a fornecer as horas e horários desejados durante as férias”.

Da mesma forma, tanto o Walmart quanto o Michaels reduziu suas contratações de férias este ano, mas prometeu dar aos membros atuais turnos extras e mais potencial de ganhos.

UPS CONTRATAR 100.000 TRABALHADORES DE FÉRIAS ANTES DA TEMPORADA DE ENTREGA

Na quarta-feira, o Walmart anunciou planos de contratar 40.000 trabalhadores sazonais e em período integral em toda a empresa, abaixo dos 150.000 em 2021.

alvo

Carrinho de compras de destino (iStock/iStock)

No entanto, o varejista oferecerá aos funcionários atuais a oportunidade de trabalhar em turnos extras antes de preenchê-los com novas contratações.

“Enquanto nos preparamos para atender os clientes nesta temporada, começaremos, como de costume, oferecendo horas adicionais aos atuais associados que os desejam”, disse Maren Waggoner, vice-presidente sênior de pessoal de campo do Walmart US, em um post no blog.

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TGT CORP. ALVO 152,96 -07/06 -3,82%
WMT WALMART INC. 133,39 -1,38 -1,02%

O diretor de operações da Michaels, Joe Venezia, disse à FOX Business no início deste mês que a empresa diminuiu deliberadamente o número de contratações sazonais este ano para 15.000, a fim de aumentar o número de horas disponíveis para funcionários sazonais.

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Isso “significa mais potencial de ganhos para essas contratações”, acrescentou Venezia.

No ano passado, a empresa tentou recrutar mais de 20.000 funcionários para a temporada.